Las Elecciones Sindicales son el procedimiento legal y democrático por el cual los trabajadores eligen, en el seno de sus respectivas empresas, a sus representantes en el órgano de representación unitario, para renovarlos o cubrir las vacantes para las que no hay sustitutos elegidos.

Realmente deberían denominarse Elecciones a los miembros de Comités de Empresa o a Delegados de Personal, pero comúnmente son conocidas como Elecciones Sindicales.

Las Elecciones Sindicales las pueden convocar: 

· Las organizaciones sindicales más representativas (art.67.1 del ET y art. 6.2 y 7 de la LOLS). 

· Las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10% más de representantes de personal en un ámbito territorial o funcional determinado (art. 6.3 y 7.2 de la LOLS). 

· Las organizaciones sindicales que cuenten con un mínimo del 10% de representantes en la empresa (art. 67.1 del ET). 

· Los trabajadores del centro de trabajo, por acuerdo mayoritario (art. 67.1 del ET).

Son electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, incluidos los extranjeros, mayores de 16 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.

Son elegibles los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, incluidos los extranjeros, que tengan 18 años cumplidos y con una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses, salvo en aquellas actividades en que por movilidad del personal se pacte en Convenio Colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de 3 meses de antigüedad. Serán candidatos los elegibles que sean presentados por: 

· Los Sindicatos legalmente constituidos.
· Las coaliciones electorales de 2 o más Sindicatos.
· Los propios trabajadores que estén avalados por las firmas de electores de su mismo centro y colegio electoral, en una cuantía mínima de 3 veces el número de puestos a cubrir.

Para más detalles consultar el Real Decreto 1844/1994, de 9 septiembre, del Reglamento de elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la empresa. 


ELECCIONES SINDICALES EN NAVARRA 2010-2011

En las Elecciones Sindicales celebradas en Navarra desde el mes de septiembre de 2010 hasta finales de julio de 2011, la CONFEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES (CCP) ha mantenido el número de delegados conseguidos en las anteriores Elecciones Sindicales en 2006-2007. 

Los resultados obtenidos son los siguientes:

 * CAJA MADRID .................................................. 1 delegado
 * BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA .................... 2 delegados
 * BANCO SABADELL ............................................. 1 delegado
 * BANCO URQUIJO SBP ......................................... 1 delegado
 * IBERDROLA ..................................................... 1 delegado
 * IBERDROLA DISTRIBUCIÓN .................................. 1 delegado
 * INASA FOIL ..................................................... 1 delegado
 * GRÁFICAS ESTELLA ........................................... 3 delegados
 * LIEBHERR INDUSTRIAS METÁLICAS ........................ 1 delegado
 * FAURENCIA EMISSIONS ...................................... 3 delegados
 * KYB SPEERING SPAIN ......................................... 1 delegado
 * VOLKSWAGEN NAVARRA ..................................... 1 delegado
 * SMUFIT KAPPA NAVARRA ....................................  2 delegados

En general en muchas de estas empresas se ha producido una reducción importante de los electores del colegio de Técnicos y Administrativos (producidos tanto por ERE´s de reducción de plantillas como por prejubilaciones), lo que ha perjudicado a las candidaturas de CCP que, principalmente, tiene sus votantes en este colectivo.