Las Elecciones Sindicales son el procedimiento legal y democrático por el cual los trabajadores eligen, en el seno de sus respectivas empresas, a sus representantes en el órgano de representación unitario, para renovarlos o cubrir las vacantes para las que no hay sustitutos elegidos.

Realmente deberían denominarse Elecciones a los miembros de Comités de Empresa o a Delegados de Personal, pero comúnmente son conocidas como Elecciones Sindicales.

Las Elecciones Sindicales las pueden convocar: 

· Las organizaciones sindicales más representativas (art.67.1 del ET y art. 6.2 y 7 de la LOLS). 

· Las organizaciones sindicales que hayan obtenido el 10% más de representantes de personal en un ámbito territorial o funcional determinado (art. 6.3 y 7.2 de la LOLS). 

· Las organizaciones sindicales que cuenten con un mínimo del 10% de representantes en la empresa (art. 67.1 del ET). 

· Los trabajadores del centro de trabajo, por acuerdo mayoritario (art. 67.1 del ET).

Son electores todos los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, incluidos los extranjeros, mayores de 16 años y con una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.

Son elegibles los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, incluidos los extranjeros, que tengan 18 años cumplidos y con una antigüedad en la empresa de, al menos, 6 meses, salvo en aquellas actividades en que por movilidad del personal se pacte en Convenio Colectivo un plazo inferior, con el límite mínimo de 3 meses de antigüedad. Serán candidatos los elegibles que sean presentados por: 

· Los Sindicatos legalmente constituidos.
· Las coaliciones electorales de 2 o más Sindicatos.
· Los propios trabajadores que estén avalados por las firmas de electores de su mismo centro y colegio electoral, en una cuantía mínima de 3 veces el número de puestos a cubrir.

Para más detalles consultar el Real Decreto 1844/1994, de 9 septiembre, del Reglamento de elecciones a los órganos de representación de los trabajadores en la empresa. 


RESULTADOS ELECCIONES EN NAVARRA

Las Elecciones Sindicales 2006-2007 empezaron en Navarra en septiembre de 2006.   Hasta el 30-06-07, CONFEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES (C.C.) ha obtenido los siguientes resultados en las empresas donde ha presentado candidaturas:

ELECCIONES EN ZALAIN TRANSFORMADOS

El pasado día 25 de junio de 2008 se celebraron Elecciones en la factoría de Zalain Transformados S.A., habiendo quedado el Comité de Empresa formado por:
    * ELA-STV ...... 4 delegados
    * LAB ............... 4 delegados
    * UGT ............... 3 delegados
    * CC.OO. ......... 1 delegado
    * CCP .............. 1 delegado

ELECCIONES EN INCASA

El pasado 16 de junio de 2008 se celebraron Elecciones en la empresa Industria Navarra de Cables Electricos S.A. (INCASA), en su centro de Egües, habiendo reafirmado CCP el resultado del año 2004 al conseguir 2 delegados, con el 88,88% de los votos emitidos en el colegio de Técnicos y Administrativos, mejorando ampliamente el resultado conseguido en mayo de 2004, en donde obtuvo el 58,82% de los votos emitidos.

CCP mantiene el mismo resultado que en las Elecciones pasadas, habiendo conseguido, en el Colegio de Técnicos y Administrativos, el mayor número de los votos (el 40,32%) emitidos. 

ELECCIONES EN PERFILES DE PRECISIÓN S.L.

El pasado 26 de junio se celebraron Elecciones Sindicales en la empresa Perfiles de Precisión S.L. en el centro de trabajo de Berrioplano, y CCP ha consolidado el resultado obtenido en 2003 al conseguir 1 delegado, a pesar de la gran reducción en la plantilla (sobre todo en el colegio de Técnicos y Administrativos, que ha pasado de 106 a 29 electores) lo que ha supuesto una reducción de 4 delegados en 2003 a 2 delegados en 2008).

El actual Comité de Empresa ha quedado compuesto por 3 delegados de CCOO, 2 de UGT y ELA-STV y 1 de LAB y CCP .