CCOO dice que aún no se puede hablar de "fracaso" en la negociación con la patronal (diariodenavarra.es 12-01-2012).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha asegurado que todavía no puede calificarse de "fracaso" la negociación con los empresarios, pues los "puentes no están rotos" y aún hay tiempo para alcanzar un acuerdo, aunque ha advertido que no está dispuesto a aceptar una involución de los derechos de los trabajadores como pretende la línea más dura de la patronal. Precisamente, en contratación y despido, Toxo ha recordado que, aunque las posturas de las partes están alejadas, ha habido otras ocasiones donde ha sido posible resolver las diferencias y producir acuerdos.
Cádido Méndez confía en alcanzar un acuerdo con la patronal la próxima semana (diariodenavarra.es 07-01-2012).
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha señalado que tienen "la voluntad" de alcanzar un acuerdo sobre la reforma laboral para presentarlo la próxima semana antes del Consejo de Ministros, aunque debe ser "equilibrado y razonable". Méndez ha señalado que apoyan la moderación salarial con carácter excepcional durante 2012 y 2013, con las expectativas de que ese impacto se recupere durante 2014, todo ello con el único objetivo de evitar que se destruya más empleo, algo que deberá tener contrapartida en el control de precios o la reinversión de los beneficios en la creación de empleos.
CCOO y UGT contra el plan de empleo 2012-2014 (diariodenavarra.es 13-10-2011).
CCOO y UGT han enviado sus alegaciones al Ministerio de Trabajo sobre la Estrategía Española de Empleo 2012-2014, en las que advierten que ese plan no servirá para dar respuesta "ni práctica ni real" a los problemas de la economía, porque algunos de sus contenidos son "imprecisos y confusos". En opinión de las dos centrales sindicales, resulta incoherente que la estrategia incluya entre sus objetivos la reducción de la temporalidad y la segmentación del mercado de trabajo, después de que el pasado agosto el Gobierno aprobase la suspensión de los límites legales a los encadenamientos sucesivos de los contratos temporales.
Toxo urge una reforma fiscal porque "no se puede estar permanentemente con la tijera" (noticiasdenavarra.com 28-09-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, consideró ayer "imprescindible" la aplicación de una política encaminada a mejorar los ingresos fiscales de las adiministraciones ya que, para salir de la crisis, "lo que no se puede es operar permenentemente con la tijera". Toxo asistió ayer en Pamplona al acto de homenaje al primer secretario general del sindicato, Marcelino Camacho, fallecido en octubre de 2010.
Los sindicatos arremeten contra la CEOE por proponer la congelación de la subida salarial (noticiasdenavarra.com 27-09-2011).
Desde CCOO, su secretario de Acción Sindical Ramón Górriz, dijo que lo que quiere la CEOE es congelar los salarios y no moderarlos como está establecido en el ANC. "Los acuerdos están para cumplirlos", y antes de prorrogar el acuerdo hay que "solucionar" la negociación colectiva pendiente de 2008, 2009, 2010 y 2011, "que es bastante", y una vez solucionada esta cuestión hacer una evaluación del ANC. Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, pidió a la CEOE que cumpla lo pactado y "no lo trocee", y señaló que la propuesta de la CEOE no es la respuesta más adecuada a la propuesta sindical.
Comisiones Obreras propone "un gran pacto por el empleo a través de distintos escenarios de negociación" (noticiasdenavarra.com 25-09-2011).
José María Molinero, secretario general de CCOO de Navarra, hizo hincapié, en acto sindical que contó con más de 20.000 delegados de todo el Estado, en la necesidad de alcanzar un gran pacto por el empleo, la economía y la cohesión social con objeto de dar un cambio a las políticas que han fracasado y que tienen como máxima expresión los casi cinco millones de desempleados y la pérdida de prestaciones del Estado de Bienestar. Molinero insistió en que este pacto es necesario "gobierne quien gobierne" para frenar el greve problema del desempleo.
Los sindicatos critican en bloque las nuevas medidas laborales del Gobierno (noticiasdenavarra.com 26-08-2011).
Los sindicatos reaccionaron ayer con palabras a una nueva reforma laboral que hoy mismo se convertirá en hechos. El encadenamiento sin fin de los contratos temporales, que estará vigente al menos dos años será una realidad una vez que lo apruebe el Consejo de Ministros de hoy y supone, según las centrales sindicales, una vuelta de tuerca más a la precarización del mercado laboral.
CCOO y UGT satisfechos con la aprobación de la reforma de las pensiones (noticiasdenavarra.com 21-07-2011).
CCOO y UGT se mostraron hoy satisfechos con la aprobación definitiva en el Congreso de la reforma del sistema público de pensiones, porque es fruto del acuerdo y la responsabilidad de los agentes sociales y porque permitirá que el sistema afronte con solvencia los retos demográficos futuros. En un comunicado de CCOO se subraya que la reforma cambia el actual sistema de acceso a la jubilación por uno nuevo, gradual y flexible, que garantiza que la mayoría de los trabajadores pueda seguir jubilándose a los 65 años. Por otra parte, UGT destaca que con esta reforma se ha logrado "blindar" el sistema público de pensiones y proyectar una imagen de solvencia y seguridad de España en el exterior.
Toxo: si Zapatero se queda para hacer las reformas, casi mejor que lo deje (expansion.com 13-06-2011).
Si Zapatero se queda, ha estimado hoy el secretario general de CCOO, es que "la legislatura está más que acabada" y señala que "si se queda para hacer las reformas, casi mejor que lo deje" al dar su opinión sobre un hipotético adelanto electoral en una entrevista en la cadena Punto Radio.
ELA asegura que el trámite parlamentario empeora la reforma de la negociación colectiva (noticiasdenavarra.com 11-06-2011).
El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha denunciado que la reforma de la negociación colectiva busca "debilitar la defensa colectiva y dar más poder al empresario para empobrecer las condiciones de trabajo, esto es, atacar los salarios", por lo que ha exigido a los partidos que "voten no" a esta reforma.
Toxo: "No estoy comprometido con el borrador de reforma del Gobierno, que no resolverá los problemas (noticiasdenavarra.com 09-06-2011).
El secretario general de CCOO ha señalado que no se siente "comprometido" con la reforma de la negociación colectiva propuesta por el Gobierno, al considerar que tiene algunos elementos "manifiestamente mejorables" y que no resolverá los problemas, aunque reconoció que "el estropicio mayor que podía proceder de la pérdida de vigencia del convenio, lo que se ha llamado ultraactividad, no aparece en el texto" ha subrayado.
Toxo pide al Gobierno que evite un "estropicio" con la reforma de la negociación colectiva (noticiasdenavarra.com 06-06-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha pedido al Gobierno que evite hacer un "estropicio" con la reforma de la negociación colectiva, que aprobará el Ejecutivo este viernes después de la falta de acuerdo entre patronal y sindicatos, y ha añadido que está "en manos del Gobierno" evitar que todos los puentes de entendimiento "salten por los aires" para permitir el reencuentro de empresarios y sindicatos, ya que se haga lo que se haga necesitará para su gestión un amplísimo acuerdo de empresarios y sindicatos.
UGT-VW: "No cabe conflicto colectivo por la resolución de Trabajo" (noticiasdenavarra.com 01-06-2011).
La sección sindical de UGT de Volkswagen Navarra aseguró ayer que "en ningún caso" cabe la posibilidad de la interposición de un conflicto colectivo por la resolución de la Inspección de Trabajo que rechazó la utilización de los contratos de obra o servicio para trabajadores eventuales. Según el convenio colectivo, la única manera de reducir la eventualidad es el pase de eventuales a fijos para 400 trabajadores, aunque hoy esa cifra es claramente insuficiente.
UGT acusa a la patronal de "hacer estallar" la reforma de los convenios colectivos (elmundo.es 30-05-2011).
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, considera que la negociación con la patronal para la reforma de los convenios colectivos "pinta muy mal" por sus posiciones "totalmente inasumibles". El acuerdo está "más difícil que nunca", ha denunciado Ferrer tras la última reunión celebrada por los interlocutores sociales y la CEOE ha hecho "saltar por los aires" cualquier posible acuerdo porque la patronal madrileña (CEIM) ha presionado para aguantar hasta que se produzca un "cambio de ciclo político" en el Gobierno.
CCOO defiende "una ofensiva sindical y social" para salir de la crisis (noticiasdenavarra.com 27-05-2011).
CCOO defiende "una ofensiva sindical y social" para salir de la crisis económica, donde hay una alta tasa de paro, y exige una reforma fiscal y del sistema financiero entre otras medidas, así como establecer mecanísmos de control de los precios y abordar un verdadero cambio de modelo productivo.
CCOO reclama a los empresarios que cesen los "ataques" a los sueldos (noticiasdenavarra.com 02-05-2011).
CCOO reclamó ayer a los empresarios que cumplan los compromisos pactados y cesen los ataques a los sueldos. José María Molinero, secretario general de CCOO de Navarra, recordó las sentencias del Tribunal Supremo que "dan la razón a sindicatos y trabajadores" en lo referido a la aplicación de los convenios. Molinero recordó que su sindicato está negociando en Madrid una reforma de la negociación colectiva, cuyo fin es promover una mejora estructura y una mayor implicación de los sindicatos en la gestión de la flexibilidad interna de las empresas.
UGT apuesta por unir la formación para el empleo con la orientación (diariodenavarra.es 18-04-2011).
La formación para el empleo es "más efectiva si se acompaña de un proceso de orientación personalizado y adaptado a las necesidades y al perfil de cada persona", según la secretaria de Empleo y Formación de UGT, Idoia Remírez, quien ha exigido una adaptación de las políticas al contexto económico.
Toxo advierte al Gobierno de que "se suicidará definitivamente" si "irrumpe" en la reforma de la negociación colectiva (expansion.com 12-03-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha advertido al Gobierno de que "si quiere suicidarse definitivamente, que irrumpa en la negociación colectiva" en referencia a la reforma de la negociación colectiva, que debe ver la luz el próximo 19 de marzo. En este contexto, Fernández Toxo ha remarcado que el acuerdo con las organizaciones empresariales "es dificil, pero es posible", por lo que ha demandado al Ejecutivo que dirige José Luís Rodríguez Zapatero que el acuerdo sobre pensiones conseguido con anterioridad "no puede tener un correlato de la irrupción del Gobierno como un elefante en una cacharrería en la negociación colectiva" que nadie entendería.
Los convenios estatales tienen sueldos hasta un 48% menores que los navarros (noticiasdenavarra.com 03-03-2011).
Los convenios de ámbito estatal marcan salarios hasta un 48% inferiores a los acuerdos laborales de ámbito foral, según refleja un estudio de ELA, y considera que UGT, CCOO y la patronal buscan reformar la negociación colectiva y centralizarla en Madrid, lo que supondría un empobrecimiento de los trabajadores que se encuentran en la actualidad al amparo de los convenios provinciales. "Los empresarios obtendrían más beneficios y UGT-CCOO el monopolio de la negociación", explican desde ELA.
Toxo: "Si el Gobierno es inteligente, no estorbará en la negociación colectiva" (noticiasdenavarra.com 14-02-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, está convencido de que sindicatos y patronal serán capaces de ponerse de acuerdo en la reforma del sistema de negociación colectiva, pero reclama al Gobierno que sea flexible con los plazos y permanezca al margen del proceso. "Lo más inteligente que puede hacer el Gobierno es no interferir en esta negociación, tampoco queremos eternizarla. Estamos convencidos de que podemos, y como queremos, lo vamos a hecer", afirmó. Consideró como objetivo común entre patronal y sindicatos ganar flexibilidad interna como alternativa al despido para que las empresas puedan lograr más competitividad y productividad de forma compatible con los intereses de los trabajadores.
Méndez: "Los sindicatos nos hemos tragado muchos sapos" (noticiasdenavarra.com 10-02-2011).
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha reconocido que los sindicatos tan tenido que "tragarse muchos sapos" en la negociación del acuerdo social y económico con el Gobierno y la patronal, entre ellos el de aceptar que haya subvenciones en los contratos a tiempo parcial. "Porque pensamos en los trabajadores y sólo en los trabajadores es por lo que hemos firmado este acuerdo", ha asegurado Méndez, que ha defendido que, durante la negociación, se ha logrado modificar "sustancialmente" la posición inicial del Gobierno.
Toxo dice no a la jubilación a los 67 años aunque se suavice la reforma laboral (noticiasdenavarra.com 12-01-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, rechazó hoy que los sindicatos puedan aceptar la jubilación a los 67 años a cambio de que se "suavice" la reforma laboral y pidió al presidente del Gobierno que llame al líder del PP, Mariano Rajoy, para que este partido se sume a un acuerdo global.
Toxo: La jubilación a los 67 años reducirá las pensiones hasta un 25% (expansion.com 11-01-2011).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguró hoy que el aumento de la edad de jubilación a los 67 años supondrá la reducción de las pensiones en el futuro entre un 20 y un 25%. Toxo afirmó que retrasar la edad de jubilación es "desequilibrado" y castiga especialmente a las mujeres que se han incorporado más tarde al mercado laboral.
Toxo pide a Valeriano Gómez que diga si tiene margen para cambiar la reforma laboral (expansion.com 02-11-10).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha pedido al ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, que "deshoje la margarita definitivamente" y aclare si tiene margen para cambiar la reforma laboral o si, como le pasó al anterior ministro, Celestino Corbacho, va a estar bajo la "égira" del Ministerio de Economía y Hacienda atado de pies y manos como estaba Celestino Corbacho. ¿Estuvo en la manifestación por solidaridad con los sindicatos o contra la reforma laboral?.
CCOO y UGT preparan nuevas manifestaciones para diciembre (diariodenavarra.es 28-10-10).
Los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, advirtieron ayer al Gobierno que el conflicto que provocó la huega general continúa y que convocarán concentraciones y paros en toda España que culminarán en grandes manifestaciones los días 15 y 18 de diciembre. Ambos líderes sindicales lo expresaron así ayer en una rueda de prensa en la que presentaron el documento "Recuperar derechos y defender el Estado social", son sus alternativas a la política económica y social del Gobierno. Los dos sindicatos mantienen su rechazo a la reforma laboral y a la congelación de las pensiones.
Los sindicatos creen "impresentable" el discurso del presidente de la patronal (noticiasdenavarra.com 15-10-10).
Tanto UGT como CCOO tacharon ayer de "impresentable" el mensaje lanzado por el presidente de CEOE. El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, calificó de "casi caciquil" que Díaz Ferrán haya dicho que trabajar más tiempo por menos dinero es la única forma de superar la crisis, mientras el secretario de Comunicación de CCOO, Fernando Lezcano, afirmó que el "presidente saliente" de CEOE no tiene autoridad "moral" para hacer esa recomendación "cuando ha llevado a la ruina a sus empresas y no paga los salarios a sus trabajadores". Añadió que es "una absoluta desfachatez y una vergüenza" hacer declaraciones de esta naturaleza.
Toxo, en Pamplona: Nos cuesta vencer la impotencia social ante el "tijeretazo" (noticiasdenavarra.com 20-09-10).
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado hoy que "está costando esfuerzos" vencer "una suerte de resignación impotente" que existe en una "franja muy importante" de la sociedad española en relación a la reforma laboral y las medidas de ajuste económico. Ha aseverado que los datos de julio, agosto y, según ha estimado, los próximos de septiembre, revelan que las reformas laborales "no crean ni van a crear empleo", como demuestra el diferencial de la tasa de paro entre Navarra y el resto de España. Navarra, ha agregado, con la misma legislación laboral que el resto de España, tiene una tasa de desempleo que está diez puntos por debajo de la media española y es veinte puntos inferior a las de comunidades como Canarias o Andalucia. No es la legislación laboral sino el modelo económico lo que según Toxo determina el nivel de empleo de una comunidad y en ese sentido ha comentado que Navarra es un "ejemplo" a seguir por su apuesta por la innovación, el desarrollo empresarial y el cambio de cultura económica.
Toxo urge a la reforma de la negociación colectiva (noticiasdenavarra.com 30-08-10).
El problema es ponerse de acuerdo en lo que hay que hacer. Uno de los grandes escollos podría ser la "ultraactividad" de los convenios, que permite mentener la vigencia de un convenio hasta la negociación de uno nuevo, algo a lo que se oponen los sindicatos.El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, cree que la reforma de la negociación colectiva se encuentra ya "en tiempo de descuento" y considera que se podría llegar a un acuerdo al respecto antes de que termine el año. Toxo afirmó que mucha gente comparte que la reforma de la negociación colectiva es necesaria, pero
Molinero critica que "borrar desempleados de las listas del INEM para reducir el paro es de tramposos miserables" (noticiasdenavarra.com 26-08-10).
El secretario general de CCOO de Navarra, José María Molinero, ha criticado que "borrar desempleados de las listas del INEM para reducir el paro es de tramposos miserables". Además se ha referido a "la nueva vuelta de rosca que ha sufrido la reforma laboral en el Senado, con la aprobación de la enmienda dirigida a los parados, a quienes se quiere criminalizar con este titpo de iniciativas. Los desempleados sólo quieren un puesto de trabajo; ningún desempleado ha elegido ir al paro, y el Gobierno tiene la obligación de dar respuesta con políticas generadoras de empleo digno. Es tramposo y miserable querer terminar con el paro por la vía de borrar desempleados la la lista. Además, esto llevará a nuestra economía a un proceso de involución sustentado en la economía sumergida" ha sentenciado.
La reforma laboral del PSOE es mucho peor que la del PP en 2002, según CCOO (noticiasdenavarra.com 24-08-10).
La reforma laboral del Gobierno socialista es "muchísimo peor" que cualquier otra reforma anterior, incluida la que presentó el PP en 2002, indicó Ramón Górriz, secretario de Acción Sindical de CCOO. "Nadie se había atrevido a plantear lo que hace el Gobierno, totalmente dirigido por los mercados, al alentar el despido exprés y suprimir el despido nulo", cuestiones que nunca se habían atrevido a tocar otros Gobiernos y que se podían haber corregido de otra forma. La reforma es mala para los trabajadores, señaló Górriz, pero "empeora" con las enmiendas.
Toxo: el texto para la reforma laboral rompe el diálogo sobre la negociación colectiva (expansion.com 21-06-10).
Toxo, secretario general de CC.OO., dá por roto el proceso de diálogo entre empresarios y sindicatos para reformar la negociación colectiva. En una entrevista al periódico Público, Toxo asegura que "es evidente" que el proceso negociador se ha roto, ya que el decreto-ley de reforma laboral "rompe la lógica con la que trabajaban y desincentiva cualquier negociación". Los agentes sociales se comprometieron en febrero a modernizar la Negociación Colectiva en un plazo de seis meses, antes de agosto, para dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas y adaptarlo a un nuevo modelo productivo de la economía española. Sin embargo, el decretpo-ley de reforma laboral contempla que el descuelgue salarial de los convenios sea más fácil si peligra el empleo.
